7月22日，建工交航召開2026年半年度工作會(huì)議暨三季度安委會(huì)，公司黨委副書記、董事、總經(jīng)理石懷遠(yuǎn)出席會(huì)議并講話。

       會(huì)議充分肯定公司上半年各項(xiàng)工作成效，圍繞下半年重點(diǎn)工作系統(tǒng)謀劃、精準(zhǔn)部署，動(dòng)員全體干部職工凝心聚力、加壓奮進(jìn)，全力以赴沖刺年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

       石懷遠(yuǎn)提出六方面工作要求：一是深耕市場(chǎng)開發(fā)，進(jìn)一步健全市場(chǎng)開發(fā)體系，配齊配強(qiáng)隊(duì)伍人員，加強(qiáng)重點(diǎn)項(xiàng)目跟蹤推進(jìn)，防控經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)規(guī)模效益雙提升。二是強(qiáng)化項(xiàng)目全過程管理，壓緊壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，從嚴(yán)管控危大工程，嚴(yán)控成本，強(qiáng)化目標(biāo)考核，規(guī)范技術(shù)質(zhì)量、進(jìn)度與勞務(wù)分包管理，剛性執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)管理制度。三是夯實(shí)企業(yè)管理根基，樹牢效益、合規(guī)、創(chuàng)新、穩(wěn)健等發(fā)展導(dǎo)向，壓實(shí)各級(jí)管理責(zé)任，全面防范經(jīng)營(yíng)、法律、信訪、輿情各類風(fēng)險(xiǎn)，以創(chuàng)新舉措破解發(fā)展堵點(diǎn)。四是建強(qiáng)人才梯隊(duì)，堅(jiān)持實(shí)干用人導(dǎo)向，重點(diǎn)培育忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)清正的骨干力量，做實(shí)“傳幫帶”機(jī)制，加快青年復(fù)合型人才成長(zhǎng)。五是擦亮企業(yè)品牌名片，緊盯創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)，緊抓年度任務(wù)目標(biāo)、抓實(shí)優(yōu)質(zhì)工程、科技創(chuàng)新獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)，加大對(duì)外宣傳力度，持續(xù)提升行業(yè)知名度與市場(chǎng)口碑。六是從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)，壓緊“一崗雙責(zé)”，常態(tài)化開展談心談話，營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

       公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人，子分公司班子成員及項(xiàng)目經(jīng)理在主會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議；省外單位、各二級(jí)單位部門負(fù)責(zé)人在各視頻分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。