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2月4日，交建分公司召開2024年度工作總結暨2025年度工作籌劃會議，分公司黨支部書記、總經理潘家奎主持會議。
會上，各職能部門、在建項目部、平臺公司全面回顧總結了2024年各項工作，認真查找了存在的問題和不足，對2025年工作思路進行了深入研究，對市場經營、基礎管理提升、債權清收、以房抵債、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新、復工復產等重點工作進行了部署。
會議要求，一是要全力以赴開拓市場。要以明光、全椒等平臺公司為依托，深度挖掘市場潛力，努力提升市場份額，扎根重點領域市場。二是要扎實抓好基礎管理。要樹立管控意識，強化內控管理，從源頭上加強風險防控，確保分公司穩(wěn)健運營。三是要加大人才培養(yǎng)力度。要制定人才培養(yǎng)計劃和具體措施，做好人才梯隊建設，為公司及分公司的發(fā)展提供堅實的人才保障。四是要全面完成目標任務。分公司所屬各職能部門、項目部、平臺公司要科學制定2025年各項目標任務，扎實推進各項重點工作，確保全年目標任務圓滿完成。
分公司領導班子成員及各職能部門、在建項目負責人、合資公司負責人參加會議。
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